公务员考试是广大考生进入公务员队伍的重要途径，政审作为考试的最后一环，对于考生能否顺利成为公务员起着决定性作用。政审，即政治审查，主要考察考生的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。闪能公考来介绍公务员考试政审的形式和内容。

一、政审形式

1. 面审

面审是较为常见的政审形式之一。招考单位会派遣专门的政审工作人员到考生所在的单位、学校或者社区等地进行实地走访调查。在面审过程中，工作人员会与考生的领导、同事、老师、同学以及社区相关人员等进行面对面的交流沟通。通过询问他们关于考生的思想政治表现、道德品质、工作学习情况、人际关系等方面的问题，全面了解考生的综合素质和个人情况。

2. 函审

函审则是通过发函的方式进行政审。招考单位会向考生所在的单位、学校或者户籍所在地的相关部门发出政审函，要求对方提供有关考生的证明材料。这些证明材料通常包括个人档案、政治表现鉴定、无犯罪记录证明、学历学位证书认证等。相关部门在收到函件后，会按照要求进行认真核实和整理，并将材料及时反馈给招考单位。函审相对面审来说，更加便捷高效，但可能无法像面审那样直接深入了解考生的实际情况。

二、政审内容

1. 政治表现

政治表现是政审的核心内容。主要考察考生对党的路线、方针、政策的理解和贯彻执行情况，是否具有坚定的政治立场和政治信仰。招考单位会关注考生在以往的学习、工作和生活中，是否积极参与政治学习和政治活动，是否遵守国家法律法规，是否有任何违法违纪行为以及是否有不良的政治倾向等。

2. 道德品质

良好的道德品质是公务员必备的素质。政审会对考生的道德修养、社会公德、职业道德和家庭美德等方面进行考察。了解考生在日常生活中是否诚实守信、尊老爱幼、团结协作，是否有违背社会道德规范的行为。在工作中，是否具有敬业精神、责任心和团队合作意识等。同时，也会关注考生的家庭关系是否和睦，是否履行了家庭责任等。

3. 学习和工作经历

考生的学习和工作经历也是政审的重要内容。招考单位会核实考生的学历、学位是否真实有效，学习成绩是否优秀，是否具备相应的专业知识和技能。对于有工作经历的考生，会审查其工作履历的真实性，了解其在以往工作中的工作表现、工作业绩、离职原因等。例如，会查看考生的劳动合同、社保缴纳记录等证明材料，以核实其工作经历的真实性。同时，也会关注考生在工作中是否有过重大失误或违规行为，以及是否具备适应新工作岗位的能力和潜力。

4. 人际关系和社会背景

政审还会对考生的人际关系和社会背景进行一定的了解。主要考察考生在社会交往中是否有良好的人际关系，是否存在复杂的社会关系或不良的社会背景。虽然这方面的考察相对较为宽泛，但也是为了确保考生能够在公务员岗位上安心工作，不会受到外部不良因素的干扰。例如，会了解考生是否与违法犯罪分子有密切联系，是否存在涉黑涉恶等情况。同时，也会关注考生的家庭背景是否清白，家庭成员是否有违法违纪行为等。

以上是闪能公考介绍的公务员考试政审形式和内容。无论是面审还是函审，其目的都是为了全面、准确地了解考生的综合素质和个人情况，确保选拔出的公务员具备良好的政治素质、道德品质和工作能力，能够胜任公职岗位的要求。考生在备考公务员考试的过程中，不仅要注重笔试和面试的准备，还要时刻注意自己的言行举止，保持良好的政治表现和道德修养，确保自己在政审环节能够顺利通过。