公务员行测考试的判断推理模块中，假设法与排除法是非常有效的解题方法。掌握这两种方法，可以帮助考生在面对复杂的推理问题时，快速找到正确答案，提高答题效率。那么，闪能公考来讲解如何使用假设法与排除法解题。

一、假设法

1. 什么是假设法？

假设法是一种通过假设某个条件成立，然后根据假设进行推理，看是否会出现矛盾或与题目条件相符的情况，从而确定假设是否正确的解题方法。

2. 假设法的适用情况

（1）当题目中给出的条件比较复杂，难以直接进行推理时，可以考虑使用假设法。

（2）对于真假推理、分析推理等题型，假设法常常能发挥重要作用。

3. 假设法的具体步骤

（1）根据题目中的条件，选择一个合适的假设点。这个假设点可以是某个条件的真假情况，也可以是某个元素的具体属性等。

（2）然后，根据假设进行推理，看是否会出现矛盾或与题目条件相符的情况。

（3）如果出现矛盾，说明假设错误，需要重新假设；如果与题目条件相符，说明假设正确，可以根据假设得出结论。

（4）例如：在真假推理题中，题目给出了几个命题，其中只有一个是真的。我们可以假设其中一个命题为真，然后根据这个假设进行推理，如果推出了矛盾，就说明这个假设错误，从而确定另一个命题为真。

二、排除法

1. 什么是排除法？

排除法是一种通过逐一排除不符合题目条件的选项，从而确定正确答案的解题方法。

2. 排除法的适用情况

（1）当题目中给出了多个选项，且每个选项都有一定的特征时，可以考虑使用排除法。

（2）对于定义判断、类比推理等题型，排除法常常能快速缩小答案范围。

3. 排除法的具体步骤

（1）仔细阅读题目，明确题目要求和条件。

（2）逐一分析每个选项，看是否符合题目条件。如果某个选项不符合题目条件，就将其排除。

（3）剩下的选项就是正确答案。

（4）例如：在定义判断题中，题目给出了一个定义，然后要求从四个选项中选出符合定义的一项。我们可以逐一分析每个选项，看是否满足定义的所有特征，如果某个选项不满足其中一个特征，就将其排除。

三、假设法与排除法的结合使用

例如：在分析推理题中，题目给出了一些人物和他们的特征，要求确定每个人的具体情况。我们可以先使用排除法，根据题目中的一些明显条件，排除一些不符合要求的选项。然后，如果还不能确定答案，就可以使用假设法，假设某个条件成立，进行推理，如果推出矛盾，就说明假设错误，需要重新假设；如果没有矛盾，就可以确定答案。

四、实战演练

【例题】甲、乙、丙三人中，只有一个会游泳。甲说：“我会游泳。” 乙说：“我不会游泳。” 丙说：“甲不会游泳。” 如果这三句话只有一句是真的，那么会游泳的是（ ）。

A. 甲 B. 乙 C. 丙 D. 无法确定

【解析】我们可以发现这是一道真假推理题。甲说自己会游泳，丙说甲不会游泳，两人的话相互矛盾。

然后，根据矛盾关系的特点“必有一真，必有一假” 以及题目中 “三句话只有一句是真的” 的限定，我们可以知道真话就在甲和丙的话中，那么乙说的话一定是假的。

因为乙说自己不会游泳是假的，所以乙会游泳。

答案是B。

以上是闪能公考讲解的行测判断推理如何使用假设法与排除法解题，假设法与排除法是非常实用的解题方法。考生在备考过程中，要熟练掌握这两种方法的适用情况和具体步骤，通过大量的练习，提高自己运用假设法与排除法解题的能力。