公务员考生中，既有普通本科毕业生，也有通过专升本获得本科学历的考生。今天闪能公考就来讲解专升本考生与普通本科考生在报考公务员时存在的区别，帮助大家更好地理解两者之间的差异，并为各自的备考之路提供指导。

一、报考资格方面

1. 学历要求

（1）一般来说，公务员招考对学历的要求通常为本科及以上学历，无论是普通本科还是专升本，只要是国家承认的本科学历，都符合这一基本要求。

（2）但在一些特定岗位中，可能会对本科的类型有进一步的要求，比如明确要求全日制本科，这种情况下，专升本考生可能会受到一定限制。

2. 专业限制

（1）普通本科和专升本考生在专业限制方面面临的情况基本相同。公务员招考会根据不同岗位的需求设置相应的专业要求，只要考生的专业符合岗位要求，就可以报考。

（2）然而，由于专升本考生的专业来源可能更加多样化，在专业匹配度上可能会与一些岗位要求存在一定差异。

二、竞争压力方面

1. 报考人数

（1）普通本科毕业生在数量上相对较多，因此报考公务员的人数也往往较多，竞争压力较大。

（2）专升本考生虽然人数相对较少，但由于部分岗位的限制，他们可报考的岗位范围相对较窄，这也可能导致在特定岗位上的竞争更加激烈。

2. 岗位选择

（1）普通本科考生在岗位选择上相对更加广泛，可以报考大多数岗位。而专升本考生可能会因为学历类型的限制，在一些岗位的报考上受到限制。

（2）例如，一些要求高学历、特定专业背景或有其他特殊要求的岗位，可能更倾向于招收普通本科毕业生。

三、考试难度方面

1. 笔试内容

无论是专升本考生还是普通本科考生，参加公务员考试的笔试内容都是相同的，包括行政职业能力测验和申论等科目。

考试难度主要取决于考生的个人能力和准备情况，与学历类型关系不大。

2. 面试环节

在面试环节，考官主要根据考生的综合素质、专业能力、沟通表达能力等进行评价，不会因为学历类型而区别对待。

但是，在一些竞争激烈的岗位中，普通本科考生可能由于其教育背景和学习经历的优势，在面试中给考官留下更好的印象。

四、职业发展方面

1. 晋升机会

进入公务员队伍后，晋升机会主要取决于个人的工作表现、能力水平和综合素质。无论是专升本考生还是普通本科考生，只要在工作中表现出色，都有机会获得晋升。

然而，在一些特定情况下，普通本科考生可能由于其学历背景的优势，在晋升机会上略占优势。

2. 培训机会

公务员系统通常会为员工提供各种培训机会，以提升其业务能力和综合素质。在培训机会的分配上，一般不会因学历类型而有所区别。

但在一些专业性较强的培训中，可能会优先考虑具有相关专业背景的普通本科考生。