公务员考试是许多求职者梦寐以求的金饭碗，但面对众多岗位，如何选择合适的岗位并提高通过率，是考生们普遍关心的问题。本文闪能公考将结合考试动态和数据，为考生提供一些实用的选岗技巧和建议。

一、哪些岗位容易通过

1.专业对口的岗位

如果你的专业比较冷门或者专业性较强，那么选择与自己专业对口的岗位可能会更容易通过。因为这类岗位通常报考人数相对较少，竞争压力也会小一些。

例如，如果你是学水利工程专业的，那么报考水利部门的相关岗位，可能会比报考一些不限专业的岗位竞争小得多。

2.限制条件多的岗位

一些岗位会有较多的限制条件，如学历、专业、工作经验、政治面貌、资格证书等。如果你的条件符合这些限制要求，那么报考这类岗位也会相对容易通过。

比如，一个岗位要求硕士研究生学历、法学专业、通过司法考试、中共党员，如果你同时满足这些条件，那么报考这个岗位的人数可能会很少，竞争压力也会大大降低。

3.基层岗位

基层岗位通常报考人数相对较少，竞争压力也会小一些。而且，基层岗位的工作经历对于个人的成长和发展也非常有帮助。

例如，乡镇公务员岗位、社区工作者岗位等，虽然工作条件可能相对艰苦一些，但是报考的门槛较低，通过考试的几率也会相对较大。

4.冷门地区岗位

一些偏远地区或者经济相对不发达地区的岗位，报考人数可能会比较少。如果你不介意工作地点，那么选择这些冷门地区的岗位也可能会更容易通过考试。

比如，西部地区、边疆地区的一些岗位，由于地理位置等原因，报考人数可能会比较少，竞争压力也会相对较小。

二、选岗技巧

1.充分了解自己

在选择岗位之前，要充分了解自己的兴趣爱好、专业特长、职业规划等。选择一个自己感兴趣并且适合自己的岗位，不仅能够提高通过考试的几率，还能够在未来的工作中发挥自己的优势，实现个人价值。

例如，如果你对法律工作比较感兴趣，并且有一定的法律专业知识，那么报考法院、检察院等法律相关岗位可能会更适合你。

2.研究岗位要求

仔细研究各个岗位的要求，包括学历、专业、工作经验、政治面貌、资格证书等。根据自己的条件，选择符合要求的岗位进行报考。

同时，要注意岗位要求中的一些细节问题，如专业要求是具体专业还是专业大类、工作经验要求是基层工作经验还是相关工作经验等。

3.关注报考人数

在报名期间，可以关注各个岗位的报考人数情况。一般来说，报考人数较少的岗位竞争压力会小一些。但是，也不要仅仅因为报考人数少就盲目选择岗位，还要综合考虑岗位的要求和自己的实际情况。

可以通过公务员考试报名网站、公务员考试培训机构的网站等渠道，了解各个岗位的报考人数情况。

4.参考历年分数线

可以参考历年公务员考试各个岗位的分数线，了解不同岗位的竞争程度和考试难度。一般来说，分数线较低的岗位竞争压力会小一些。

但是，历年分数线只是一个参考，不能完全代表今年的考试情况。因为每年的考试难度、报考人数等因素都可能会有所不同。

5.多渠道获取信息

可以通过公务员考试官方网站、公务员考试培训机构、已经考上公务员的朋友等渠道，获取更多的岗位信息和选岗建议。

同时，也可以参加一些公务员考试的讲座、培训课程等，了解公务员考试的最新动态和选岗技巧。

以上是闪能公考介绍的公务员考试选哪些岗位容易通过，有哪些选岗技巧，公务员考试中，选择一个合适的岗位是非常重要的。通过了解哪些岗位容易通过以及掌握一些选岗技巧，可以大大增加通过考试的几率。希望以上内容对大家在公务员考试选岗中有所帮助。