公务员考试，行测和申论作为两大核心科目，一直是考生们关注的焦点。它们不仅考察着考生的综合能力，还直接决定了最终的录取结果。那么，闪能公考就来讲解行测和申论哪个更容易拉开差距，行测A类和B类考试之间有哪些区别。

一、行测和申论哪个容易拉开差距？

1. 行测

行测考试包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等多个模块。其特点是题量大、时间紧、知识点广泛。

对于基础扎实、解题技巧熟练、答题速度快的考生来说，行测能够取得较高的分数。但由于行测的题目类型多样，且有严格的时间限制，对于大多数考生而言，很难在规定时间内完成所有题目并保证较高的准确率，因此容易出现分数差距。

2. 申论

申论主要考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

申论的得分主观性相对较强，考生的观点、逻辑、语言表达以及对材料的理解和运用能力都会影响最终得分。优秀的考生能够准确把握题目要求，深入分析问题，提出独到且合理的见解，并用清晰、准确、规范的语言表达出来，从而获得高分。而一些考生如果对材料理解不透彻、观点不明确、逻辑混乱或者语言表达不佳，就可能得分较低。

二、行测A 类和 B 类考试区别

1. 考查内容侧重点不同

（1）A 类试卷更侧重于综合管理能力的考查，涉及的知识面更广，对考生的综合素质要求较高。

（2）B 类试卷则更侧重于行政执法能力的考查，在法律知识、执法程序等方面的内容相对较多。

2. 题型和题量有所差异

（1）部分题型的设置上，A 类和 B 类可能会有所不同。例如，在判断推理模块，A 类可能更注重逻辑推理，B 类可能更侧重事件排序等题型。

（2）题量方面，A 类和 B 类的题目数量也可能存在差别。

3. 难度水平稍有不同

通常情况下，A 类试卷的难度相对略高于 B 类试卷，但这并不是绝对的，具体难度还会因年份和具体考题而有所变化。

4. 岗位需求不同

（1）A 类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

（2）B 类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

以上是闪能公考讲解的行测和申论哪个容易拉开差距，行测a类和b类考试区别，考生在报考时应根据自己的专业背景、职业规划以及对不同科目内容的掌握程度，合理选择报考类别，并进行有针对性的备考。