一年一度的省考陆续又开始了，面对如何选岗位，大家都觉得很难，不知道从哪入手。俗话说，“公考考得好不如选得好”选岗比努力重要，这话一点不假。

举个简单的例子，2020年国考，报考山东烟台海事局，142分都进不了面试。但是如果报考财政部某岗位，120多分就可以进面试了，这没法说理。

每年都有很多高分考生铩羽而归，你说他们比那些120分就上岸的水平低吗？不如他们努力吗？绝对不是的。所以选岗很重要，选岗对了，考公就成功了一半。

另外选岗一定要做在前面，由于省考是先报名，再笔试，因此不能等到分数出来再选岗位。在报名的时候挑选到一个合适的岗位就成了很重要的事情。

有些地区、部门、岗位进面分数历来就高，能避免就尽量避免。有些竞争低的岗位是因为要求太高：学历要求博士、户籍要求当地、政治面貌要求党员、专业要求冷门，符合条件的自然就少，竞争当然就低。

我们在前期备考的时候，怎样去挑选一个适合自己的岗位呢？

建议大家可以去搜集一下往年的职位表，按照自己的条件和要求去查询一下，看看能报考哪些岗位进面分数线分别又是多少，再根据自己的专业和就业爱好，以及职业发展方向进行选择，基本就可以选出适合自己报考的职位，剩下的就是全力进入备考状态！

在备考前，要认真阅读招考公告、职位表等信息，对其有个大概印象。然后就要注意以下十点！

1.分析自己的考试实力：根据自己的实力匹配相应的岗位

自己备考复习的如何，只有自己的心里最清楚，因为考试的难度和平时做的模拟考试难度几乎平衡，以百分制行测为例(某些地区是150分)，如果行测85分以上，那自然属于高分，如果75到80分之间，那属于中上，如果60到75分，那就属于中等成绩了。

自己的实力是选择岗位的前提：

如果能考170分以上，那就可以选择市直机关或者省直机关。如果你觉得你能考150分到170分之间，那就要慎重选择了，省直机关一般情况下没戏，除了一些特殊岗位，比如监狱系统、法医、警察等特殊岗位或者限制特别多的外语类、法律类岗位，建议一般选择地市级岗位或者区一级机关单位甚至省会城市的街道办。省会的街道办基本上都是正处级建制，其实和一般县的建制是一样的。

如果你觉得你能考130到150分，那建议要慎重加慎重，选择县和县的乡镇、街道办机关了。

2.专业限制越多越容易考上。

比如法律类专业的考生，好多法院、检察院都提出了，本科、学士学位以上，法律专业，法律职业资格A证、最低服务年限5年（含试用期1年），有的还限制了男性，这样的岗位一般专业性比较强，法律类的考生如果具备这几点，考试的成功几率远远大于法律类不限制的其他的岗位。

对于最低服务年限5年的规定，这个其实大不用担心，一般学生毕业也就23岁左右，5年下来也就28周岁左右，甚至还不到28周岁，而且就是到任何单位后，调动一般是非常有难度，第一年是公务员试用期，根本不可能调动，第二年就是试用期满后，还有进行公务员登记等，拿到公务员登记表，一般第2年也就满了，所以这个最低服务期一般就要被嫌弃了。同时选调生、到乡镇机关等也现在都有最低5年服务期限的规定。

先挤进公务员队伍是非常重要的。

23岁进入公务员队伍和30岁考入公务员队伍就是不一样，23岁进入，同龄人30岁进入时，你的资历起码比他多了7年，而机关的论资排辈也是很关键的。所以实力一般的，无论有多少想法，要先解决自己的公务员身份，进入这个队伍后，才有机会能调动等，如果都不是这个队伍的一员，谈其他都是无用的。

4.越是艰苦的地方相对越容易报考，上岸的机会就越大。

有的考生自己实力一般，但是总是觉得乡镇机关偏远，条件艰苦，甚至对于一些偏远的县城也不愿意去报考，怕一去回不来，其实大不可担心，因为本身实力一般，然后还挑剔，那么就只有等着，来年继续具备实力了继续参加考试，这样就错过了一次机会，而公务员机关最讲究的是资历。

备考实力一般的考生，还是要关注偏远的乡镇、县城，前面说了，要先成为公务员，如果考其他的地方竞争激烈太大，还是考艰苦的地方吧。

6.实力较强的考生，还是要一次选择到位。

实力较强的考生，一定要破釜沉舟，不要给自己留下遗憾，选择省会城市或省直机关，选择纪委、办公厅、组织部等单位，因为这些单位一旦你进去了，等于你已经领跑了其他同批考上的人，因为你始终在“五人小组”（书记、两个副书记、组织部长、纪委书记，专门研究人事工作）的周围工作，对你的锻炼和提升能力很关键。

7.参考往年的省直机关、县城等地方的进面分数。

要关注一下往年公布的各个单位进入面试的分数线，然后就大体可以知道哪些单位的分数比较高，哪些比较中等，那些比较低，一般情况下，热门单位始终恒热，而分数低的一般就是特殊岗位或者偏远的单位，相对较低，这是一般规律，当然也会有特例的出现。

8.岗位可以用关键词来筛选

官方公布的岗位表都是相当复杂的，凡是对公务员考试稍有了解的考生都知道，职位表是以Excel的文件发布出来的，这样我们就可以利用Excel的筛选功能，将符合自己专业、面貌、年龄、工作经验的岗位挑选出来了！

在我们经过自己的初步筛选后，我们就能找出一些比较符合自己的职位了，此时我们选取那些较多的符合自己的要求的岗位。例如限制性别、限制政治面貌的、限制证书、限制工作经验的，这些的硬性条件都是可以减少竞争对手的哦。

当然，不建议各位考生选择那些要求条件特别的岗位，刻意的想避开对手结果反而不如意。

9.在报名时间结束前一天报名

这个经验非常好，因为在报名前一天基本上已经确定了这个职位的竞争情况了，而且如果晚于这个时间，万一提交报名的审核未通过的话，那就得不偿失了。

所以可以在报名时间前一天开选择竞争压力较小的岗位来报名！

10.多听取长辈的意见

很多参加公务员的考生都是比较在意长辈的意见的，在报名这种大事上参考长辈的意见更是非常有必要的。

这里所说的长辈不一定是自己的亲属长辈，也可以是之前参加过公务员考试的学长学姐们！

总之，在决定报考公务员之前，我们应该事先充分分析自己的综合能力，如专业、特长、工作经验等，这样就方便于在发布的职位表中去选择自己的适合岗位了。

最后，祝愿每一位考生都能上岸！

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