公务员考试作为众多求职者眼中的“铁饭碗”，每年吸引着大量应届生和往届生参与。无论是刚刚走出校园的应届毕业生，还是具有一定工作经验的往届毕业生，他们在报考公务员时都各自具备独特的优势。今天闪能公考分别讨论应届生与往届生参加公考的优势，帮助不同背景的考生明晰自身定位，制定有效的备考策略。

应届生参加公考的优势

（1）政策倾向：近年来，为了促进高校毕业生就业，许多地方在公务员招录中对应届毕业生给予了优惠政策，如设置专门面向应届毕业生的岗位，或在年龄、学历等方面放宽限制。

（2）知识储备新：应届毕业生的知识体系更新颖，对于当前的社会热点和理论知识有更深入的理解，尤其是在行测部分的语言理解、逻辑推理以及申论部分的问题分析上更具优势。

（3）时间充裕：在校期间有大量的学习时间和精力投入复习，没有工作压力，可以全身心地投入到公考的准备之中，提高通过率。

（4）心态年轻：应届生通常拥有较好的心理素质和学习热情，敢于挑战和尝试，面对竞争压力更有冲劲和毅力。

往届生参加公考的优势

（1）丰富经验：相较于应届毕业生，往届生通常具有一定的社会经验和职场历练，对于公务员工作中可能涉及的实际问题和人际关系处理有更深的认识和把握。

（2）成熟稳重：经历过职场洗礼的往届生在面试环节往往表现得更为成熟稳重，对问题的回答更具深度和广度，更容易获得考官的好感。

（3）明确职业规划：经过一段时间的工作探索，往届生对自己职业生涯的目标更加明确，更能从长远角度去审视和选择适合自己的公务员岗位。

（4）资源积累：在实际工作中建立的人脉关系和信息渠道，有可能为他们提供更多的职位信息和备考资源，有助于针对性地进行准备。