对于许多步入公务员行列的新人来说，试用期是一个重要的适应阶段。然而，在这个阶段中，有些公务员可能因种种原因考虑是否应该辞职。那么，今天闪能公考就来和大家讲解公务员在试用期内可以辞职吗，辞职后又是否还能再次报考公务员呢，帮助大家了解相关政策与规定。

一、公务员试用期内是否可以辞职

根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，公务员在试用期内享有依法申请辞职的权利。试用期通常为一年，期间如果发现岗位不适合自己或者有其他个人原因需要离开公职队伍，可以通过书面形式向所在单位提出辞职申请，并按照规定的程序办理离职手续。

二、公务员试用期内辞职流程

1.提交辞职申请：明确表达辞职意愿并阐述理由，以书面形式提交至所在单位人事部门或直接上级领导。

2.单位审批：收到辞职申请后，单位需在规定时间内进行审核，一般情况下不得无故拖延。

3.离职交接：辞职申请被批准后，应按照单位要求完成工作交接，并退还单位财物等。

4.办理离职手续：包括解除劳动关系证明、档案转移、社会保险及住房公积金的接续等。

三、公务员辞职后能否再次报考

公务员辞职后，只要满足新的招录职位所设定的报名条件（如年龄、学历、专业背景等），原则上是可以再次报考公务员的。

需要注意的是，部分地方或部门可能会对曾经的公务员报考有所限制，例如设置一定的服务年限要求或禁止短期内重复报考同一级别的公务员考试。因此，在决定辞职前，务必详细了解相关招考政策和公告内容。

另外，辞职后再考公务员时，也需要根据自身实际情况和市场就业形势做出合理规划，评估再次报考的风险与收益。

以上就是闪能公考分享的关于公务员在试用期可以辞职吗，以及辞职后还能报考公务员吗，希望这些信息能够帮助大家做出明智的选择。