公务员结构化面试中，考官不仅关注答题内容，还会观察考生的行为举止是否符合公职人员的素养和礼仪规范。接下来闪能公考详细讲解结构化面试中需要注意的行为举止事项。

一、面试前的准备

1. 着装得体：根据岗位性质选择合适的着装。一般建议男性穿深色西装、白衬衫、深色皮鞋，避免过于花哨或休闲的穿搭；女性可选择套裙或衬衫搭配裤子，颜色以简洁大方为主，避免过度的装饰和浓妆艳抹。

2. 物品准备：提前准备好面试所需的证件、面试通知单等资料，以及一支笔和草稿纸，以便在需要时记录和整理思路。

二、进入考场

1. 敲门：如果是有人引导入场，通常不需要自己敲门；若需自行敲门，应轻敲 3 声，声音适中，听到考官说 “请进” 后再进入。

2. 关门：进入考场后，轻轻关上门，避免用力过猛或背对考官关门。

3. 问好鞠躬：走向座位侧方，站定后向考官问好，如 “各位考官好，我是 X 号考生”。鞠躬时适度点头，角度不宜过大，保持自然、礼貌即可。

三、面试过程

1. 坐姿端正：在考官示意 “请坐” 后，致谢并入座。入座时动作轻柔，避免拖动椅子发出刺耳声。坐时占据椅子 1/3 至 1/2 的位置，上身挺直，头部抬高，目光平视前方，避免东倒西歪、抖腿晃脑等小动作。

2. 眼神交流：答题时，要适时与考官进行眼神交流，让每一位考官都能感受到你的关注和尊重，避免眼神飘忽不定或一直低头看稿。

3. 表情管理：保持自然、真诚的表情，面带微笑，展现亲和力和自信心。避免表情僵硬、过于严肃或情绪波动过大。

四、回答问题

1. 认真倾听：考官读题时，仔细倾听或阅读题目，理解题意后再开始思考和回答，避免因急着作答而误解题目。

2. 思考整理：在答题前，可利用考场提供的纸笔快速列出提纲，理清思路，确保回答条理清晰、有逻辑性。

3. 言语表达：使用规范、准确的语言，避免口头禅、网络用语和过于口语化的表达方式。语速适中，音量适中，语调平稳，避免过高或过低。

五、结束离场

1. 感谢致意：答题结束后，起身站立，再次向考官表示感谢，如“感谢考官聆听，祝您工作顺利”，然后礼貌地离开考场。

2. 离场细节：离开时，注意走姿稳健，轻轻将椅子归位，避免碰撞发出声响，关门时也要轻缓，保持考场内的安静和秩序。

结构化面试中，考生需关注细节，从入场到离场的每一个环节都要展现出良好的行为举止和职业素养。通过反复练习和模拟面试，这些行为举止会逐渐成为一种习惯，助力考生在面试中脱颖而出。