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公务员和事业单位都属于体制内的工作，有着非常强的吸引力。但是还有很多小伙伴，对于两者有什么区别还不太清楚，本期闪能就针对这个问题，给小伙伴们讲解一下。

一、招考的区别

公务员：招录方式有国考、省考、普通选调、定向选调等方式，都是由对应的公务员局，国家公务员局或各省公务员局等，一般都是一年一次。

上岸公务员后，不得再次参与国考和省考。如果想要变更工作岗位和环境，同时保留公务员编制，只能通过两种方式，一是遴选考试，而是提拔重用。

事业单位：招录方式为事业单位组织，各地区有省统考、市联考、县招考，以及单位自行招考等多种方式。与公考不同，事业单位每年具体招录次数不定，一年一次或者一年多次都有可能。

事业单位招录人员需要签订招聘合同，根据合同内容的不同，事业单位对在职工作人员考其他单位事业编，会有一定的限制。有的允许考试，但是要赔偿违约金，有的直接禁止考试。不过事业单位在职人员考公务员，是不会限制的，即使在合同期内考公也没有问题，领导不会卡人。

事业单位招考，主要是科、教、文、卫、交通等系统，根据单位性质的不同，报考时还会有一些具体的限制，比如报考教师需要教师资格证，报考医院需要医师资格证书等。具体的限制要求以官网公告为准。

二、笔试的区别

①组织笔试的机构

公务员：笔试组织一般都是由是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试，属于公共服务机构)进行组织的。

事业单位考试：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题、组织报名、考试，并交用人单位成绩名单，还有部分事业单位自行命题组织实施。

②笔试科目

公务员：公考笔试包括行政职业能力测验（行测）及申论。行测包括五个模块：言语理解和表达、数量关系、判断推理、资料分析。申论考试常考的共有五大题型：概括题、分析题、贯彻执行题、大作文。

事业单位笔试科目主要有职测、公基和综应，部分单位考专业知识。

职测，即职业能力倾向测验，类似于公考中的行测，但是根据岗位的不同，有不通过的特色。分成综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。

公基，全称公共基础知识，是一门综合性考试，内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面。

综应，全称综合应用能力，类似于公考中的申论，但比申论更复杂些，题型上主要有归纳概括、提出对策、综合分析、校阅改错、论述评价、材料作文。

专业知识笔试也是事业单位录用考试的常见内容，事业单位根据自身业务方向、工作职责设置考试内容。不同的招录系统考试科目也不同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等，教育系统常见考试内容有教育学、教育心理学、教育法律法规及各学科专业知识等。

三、考试难度的区别

从整体上来说，公务员考试的难度更大一些。

公务员考试的题型更广，对于知识点的考察更深，难度更大。事业单位命题要求没有公考那么严格，甚至有些事业单位是自行命题。

而且公务员考试报考人数多，竞争压力大，上岸难度大；事业单位报名人数相对较少，而且事业单位招考的次数比公考多，有更多的上岸机会。

四、编制的区别

公务员属于行政编制，是政府机关的正式人员，享有一定的执法权。不管是国家公务员还是地区工作的公务员，工作性质都是行政编制，而且工资全部都是财政全额拨款。

事业单位大部分都是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权。事业编制共有三种：全额拨款、差额拨款、自收自支。

全额拨款是指完全靠财政拨款的单位，一般都是公益性事业单位，和部分既要有行政执法只能的事业单位，如公办义务教育学校、海事局、防疫站等等。

差额拨款是由财政进行拨一部分款，其他费用自筹。如公立医院、公立大学等等。

自收自支就是工资完全由单位提供，与企业有些类似，多为一些服务型事业单位，如从事应用型研究和开发的科研单位等。

总的来说，公务员编制比事业单位编制要稳定一些。

五、待遇的区别

公务员收入按照《国家公务员管理条例》规定发放，并由国家根据财政状况进行调资，享受的保险福利按照《国家公务员管理条例》规定执行。公务员收入全部纳入国家财政预算，按规定系那个有基本工资、津贴、补贴及奖金等收入来源。

事业单位人员享受的保险福利，按照国家有关的社会保证规定执行，有全额拨款、差额拨款、自收自支三种，上文已讲过，这里不再赘述。

编制不同带来的工资结构不同，绩效奖励发放方式也不同。基本上，同岗位同资历的公务员编制，比事业编制收入要高一些。

六、晋升路径的区别

公务员的晋升，一般是从办事员、科员、科级、处级、厅级、部级、国级网上售。

事业单位晋升是走支撑。事业单位岗位主要有四大类：综合管理岗、专业技术岗、工勤技能岗、特设岗位，不同的岗位的晋升途径也不一样。

总的来说，公务员升迁机会更大一些，事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，职数少，升迁机会较少。

闪能小结：

公务员和事业单位有各自的优缺点，不知道小伙伴们看完之后，对这两者的了解是否更深刻了呢？

还有什么想问的，欢迎来咨询闪能哦~